Ali v. IT People Corporation
E.D. Michigan · Estados Unidos, 19 de septiembre de 2025 · Citas falsas. Ficha verificada del Equipo Editorial.
Ficha del Equipo Editorial a partir de la base mundial AI Hallucination Cases de Damien Charlotin. Verifica siempre en la fuente original.
El 19 de septiembre de 2025, E.D. Michigan (Estados Unidos) conoció un asunto en el que una parte sin abogado (litigante pro se) se apoyó en una herramienta de IA generativa (no identificada en la decisión) y el expediente registró contenido alucinado.
Qué se alucinó
- Citas falsas de jurisprudencia. Plaintiff falsely represented that Union Planters v. L&J Dev. Co., 115 F.3d 378 (6th Cir. 1997) contained language holding that Rule 11 sanctions are “reserved for exceptional circumstances”; court found this a false quotation and pivotal misrepresentation.
- Tergiversación de norma legal. Plaintiff falsely stated that Michigan's Bullard-Plawecki Employee Right to Know Act requires employers to produce personnel records within 10 business days; court found this statutory deadline claim to be a misrepresentation of the law.
- Fabricación de norma legal. Plaintiff cited Michigan Admin. Code R 408.8004, a regulatory provision that the court determined does not exist (a phantom or fabricated regulatory citation); plaintiff admitted the citation was nonexistent.
Desenlace
Monetary Sanction. Sanción económica: 600 USD. Sanción profesional: No.
Ficha del caso
| Caso | Ali v. IT People Corporation |
| Jurisdicción | E.D. Michigan |
| País | Estados Unidos |
| Fecha | 19 de septiembre de 2025 |
| Quién usó IA | Pro Se Litigant |
| Herramienta | Implied |
| Área del derecho | employment |
Fuentes: aporte de /documents/811/Ali_v._People_Corporation.pdf; base de datos de Damien Charlotin.
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