Vicki Boomer v. Hospital Employees' Union and Interior Health Authority
British Columbia LRB · Canadá, 16 de diciembre de 2025 · Fabricación. Ficha verificada del Equipo Editorial.
Ficha del Equipo Editorial a partir de la base mundial AI Hallucination Cases de Damien Charlotin. Verifica siempre en la fuente original.
El 16 de diciembre de 2025, British Columbia LRB (Canadá) conoció un asunto en el que una parte sin abogado (litigante pro se) se apoyó en una herramienta de IA generativa (no identificada en la decisión) y el expediente registró contenido alucinado.
Qué se alucinó
- Fabricación de norma legal. Applicant cited "Section 6(3)(h)" of the Labour Relations Code; the Board observed that no such provision exists and could not determine what was referenced.
- Fabricación de jurisprudencia. Applicant cited a "Teamsters case (BCLRB No. B135/2022)"; the Board noted there is no case bearing that citation and that the citation appears fabricated.
- Tergiversación de norma legal. Applicant referred to "Section 13" as if it were a provision of the Labour Relations Code when it is a section of the Human Rights Code; the Board identified this misattribution.
Desenlace
Sanción profesional: No.
Ficha del caso
| Caso | Vicki Boomer v. Hospital Employees' Union and Interior Health Authority |
| Jurisdicción | British Columbia LRB |
| País | Canadá |
| Fecha | 16 de diciembre de 2025 |
| Quién usó IA | Pro Se Litigant |
| Herramienta | Implied |
| Área del derecho | employment |
Fuentes: aporte de /documents/1746/Vicki-Boomer-2025-BCLRB-250.pdf; base de datos de Damien Charlotin.
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